Náhradní plnění

Poptáváte náhradní plnění? Pomůžeme vám s tím. Ušetřete na odvodech státu! Podporujeme potřebné. 

Náhradní plnění je jedna z možností firem, jak plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (dále OZP). Zákon č. 435/2004, o zaměstnanosti ustanovuje, že zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 osob musí zaměstnávat alespoň 1 člověka se zdravotním postižením.  Může se však stát, že z různých důvodů nejste schopni zaměstnávat OZP. Povinné plnění lze naštěstí naplnit i dalšími způsoby.

Povinné plnění OZP
Zákon nabízí 3 možnosti, jak povinné plnění splnit:

-Přímým zaměstnáváním OZP na trhu práce. Každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci by měl zaměstnávat 4 % OZP z celkového počtu. Na 25 zaměstnanců alespoň jednoho se zdravotním postižením.
-Finančním odvodem státu (znamená to 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každou OZP, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat).
-Odběrem služeb v rámci náhradního plnění prostřednictvím aktérů chráněného trhu práce.

Tak neváhejte a kontaktujte nás na info@atonery.cz . Společně to zvládneme!